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2026年会合照
企业荣誉展示
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人力资源部主管

面谈

申请岗位

最低学历：

大专

招聘人数：

1

经验要求：

3-5年

工作地区：

贵州省遵义市红花岗区

岗位职责
1、负责建立和维护人力资源管理规则和程序，增强员工的工作积极性，增强公司团队的凝聚力，提高工作效率。为各级管理人员提供相应的指导和培训，以掌握和使用人力资源管理系统；
2、协助上级建立和完善公司的人力资源体系，设计人力资源管理模型（包括全面建设人才招聘，绩效，薪酬和员工发展体系）；
3、协助上级领导制定公司管理制度和规范；
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、调动、考核、等劳动人事系列化基础管理工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成上级领导交办的其他任务。


任职要求：
1.大专及以上文化程度，三年以上人事岗相关管理工作经验；

2.形象气质佳，普通话标准；

4.具备良好的综合管理能力以及沟通协调能
5.条件优秀者，可适当放宽以上要求。